凯发k8国际首页 【招聘信息】茅台集团2024年春季校园招聘
发布日期：2024-09-01 19:53:28来源：凯发k8国际浏览量：次
综合金融服务（产业金融方向）•○△◁■，酒旅融合产业-▷”三大主业谋发展◆▽△-□，茅台集团围绕=□=◁“酒的制造○■○△、销售及相关配套产品制造和服务▼□，主导产品贵州茅台酒是我国大曲酱香型白酒的典型代表◇▪○■•□，属绿色食品☆…△★●、有机食品和国家地理标志保护产品▲○★，招聘单位◁▷•▼◇：中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司及旗下分▼■、子公司★◆▼•★！
六项计划◆◁：领军人才 •◁▷…“首席计划★▲□▼○★”▪▼◁、酿造人才▼●◇••“传承计划●▽”▼◁△•、青年人才▪△◆◇“杰青计划△●▼•□”■☆◆☆●…、经管人才○▼▷“培优计划▽▽◆▼”▼○、退休人才•▽◆△“返聘计划●▲”▲★▲、▽▪□★“国际化人才计划○▲□●••”○•●。
四项工程△▲：人才引进◇◁◇•■“筑巢引凤▲△”工程☆◇▲=、人才培养•★=▷△…“蹲苗育树◁◇”工程▷•、人才使用▽☆●“裂变创效●-”工程△▪□◁、人才留用 -▪◇▲=■“倾心服务…▷◁★☆▽”工程▲…。
）▷▽=•，总部位于贵州省北部风光旖旎的赤水河畔茅台镇○…○-■◁，平均海拔423米■…△◁●★，员工人数4◁■.2万余人●▼□◇。
=■☆▽“美时代▷…•◁，成才之美△▲★•☆□”▼◇，立足茅台▪…◇•“美时代◁•◆△”△▼●。在茅台未来10年梯次人才培养计划中▲=，青年人才培养是茅台人才建设的重要抓手=○。茅台通过人才建设★□▽◁◆▷“六项计划□◇▲■=”与●◇•●★▷“四项工程…◆★▼▪▲”等人才政策△★▷☆▲-，全方位推进人才引育创新★□=…，形成人才支撑产业▷★…□□■、产业集聚人才的良性循环▽☆-，荟聚更多行业英才•●◆，积蓄更大势能○★●◁◇，加速聚力向美而行▽▷-▪•…。
以贵州茅台酒股份有限公司为核心子公司●●•，是香飘世界的中国名片▪●□。涉足产业包括酱香型白酒=…◁-△、葡萄酒▷▽、保健酒-▽◇、生态农业★●▼◁□、文化旅游★•○★、教育●▼、房地产▽□=○◆◁、保险▲-、证券◆▪▽☆○、银行及白酒上下游产业等▼★▼。其核心产区地域范围占地15■◇☆.03平方公里▲▼□◆■▪，共18家单位◆▼○。
从一粒高粱种子到一杯醇香浓郁的美酒□••☆，无不凝聚着茅台人才的智慧和汗水▪…-▲。茅台将紧紧围绕▽=□“1+M+N▷▽•-◆-”的人才政策体系○=△，按照▼-▽“顶层设计○•◇、统筹兼顾▪•□、区分合理•▼”的原则▷▲▪◇，健全完善人才政策•◇。○=■☆◇◆“真心打造▪●■-•”干事创业平台◇□○••，▼★△-•△“真金白银●▪”加大人才引进▽•，◆□“真心实意○=☆…”抓实人才培育△●▽，☆◆▼•…“真抓实干▼●”服务各类人才◆□。
岗位方向-■：综合管理方向☆▼=▽◇▷、食品生化方向-◇△○▽、金融经济方向▽◆▽、法学方向▪△▽▷、土木方向△…●▼◇○、医学方向及其他▽=□，七大岗位方向（详见公告附件岗位表）凯发k8国际首页◁•。